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       2024年2月26日，城發(fā)建工集團召開2024年新春第一會。建工集團黨總支書記、董事長呂紹成主持會議并講話。建工集團及各二級單位領導班子、中層副職以上干部參加會議。

       會上，建工集團黨總支書記、董事長呂紹成傳達學習了城發(fā)集團三級干部大會會議精神，要求全體干部職工認真領會、悟深吃透會議精神，把思想、行動統一到城發(fā)集團黨委的決策部署上來，落實到實際工作中去。人勤春來早，干事正當時。新的一年工作中，要抓牢高質量發(fā)展機遇、城市現代化建設機遇、市場化轉型機遇，在籌資金、建項目、謀經營、促發(fā)展等方面全面發(fā)力，找準定位、勇挑重擔，充分發(fā)揮建工集團職能職責，全力攻堅城發(fā)集團“雙千百十”目標，奮力打好“五大攻堅戰(zhàn)”，為城發(fā)集團高質量發(fā)展貢獻建工力量。各直屬單位匯報了2024年2月份經營指標完成情況，將好的做法、經驗進行了分享，并提出了各自2024年經營工作打算。

       會議強調，一是要發(fā)揮經營考核“指揮棒”作用。要緊緊圍繞2024年營收7億元和利潤3250萬元兩條主線，樹立“經營是龍頭、品牌是保障”的發(fā)展理念，推動各業(yè)務板塊橫向協同、相互依托、彼此促進，實現“設計、施工、運營”全產業(yè)鏈融合發(fā)展，謀劃好、經營好、落實好公司指標性項目的經營質量與效益考核。二是要發(fā)揮培訓學習“助推器”作用。2024年，公司將開展一系列管理能力提升培訓班，內容涵蓋設計規(guī)劃、建筑施工、經營管理、人工智能、財務管理等各個領域，全體干部要常懷“本領恐慌”之心，常有“能力危機”之感，強本領“充電賦能”，堅持帶著問題學、帶著思考學、帶著目的學，強化責任敢作為，切實做到“有所學”更要“有所獲”，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大動力。三是要發(fā)揮紀法教育“主陣地”作用。全體黨員干部職工要以案為鑒，繃緊“紀律弦”、吹響“沖鋒號”，進一步筑牢思想防線、守住紀律底線、遠離法律紅線，算好廉潔人生的政治、家庭和自由“三本賬”，以擔當作為的新業(yè)績，以強有力的廉潔監(jiān)督護航企業(yè)高質量發(fā)展。